サステナビリティへの取り組み

SERVICE

サービス紹介

ABOUT US

イーストについて

サステナビリティへの取り組み

イーストのサステナビリティへの取り組み事例

当社では、「環境（Environment）」「社会（Social）」「ガバナンス（Governance）」の3つの観点で、持続可能な社会の実現と長期的な企業の成長を目指して、さまざまな取り組みを行っています。

また、2015年9月の国連サミットで採択された国際目標「17の持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）」についても、当社はすべての目標を推進することに賛同し、ESGに配慮した経営を進めることで、SDGsの目標達成に寄与できるよう、サステナビリティ活動を行ってまいります。

環境（E）

社会（S）

ガバナンス（G）

環境（Environment）

利用資源の削減と省エネルギーへの取り組み

・ペーパーレス化（Web会議の推奨、スケジュール管理・勤怠のクラウド化、情報共有・文書契約の電子化など）
・省エネルギーの推進
・中古リユース品の活用
・DXによる環境負荷低減
・廃棄物削減とサーキュラーエコノミーの推進
環境共生への取り組み

・アーバンファーミング（都市緑化）プロジェクトへの参画（株式会社プランティオとの協業）

関連サイト：株式会社プランティオ
地方創生・地域活性化

・地域ソリューション事業（まちの活性化、地産地消や地域資源の循環）

ー＞詳しくはこちら

関連サイト：ローカルデベロップメントラボ

社会（Social）

女性活躍推進

・管理職の女性比率向上
・えるぼし認定企業

ー＞詳しくはこちら

関連ページ：数字で見るイースト
キャリア開発支援

・社内・社外研修
・Eチャレ制度（社内公募制度）
働きやすい環境づくり

・社内・社外研修
・アルムナイ（ウェルカムバック制度）
・リファラル採用制度
・Eチャレ制度
・エンゲージメント推進活動（CS/ES向上の取り組み）
地方創生・地域活性化

・地域ソリューション事業（地域産業の振興、雇用創出、観光業の活性化）

ー＞詳しくはこちら

関連サイト：ローカルデベロップメントラボ
WEBアクセシビリティ対応

・自社および関連サイトのWEBアクセシビリティ対応（JIS X 8341-3への準拠や音声読み上げ対応など）

ー＞詳しくはこちら
リモートワーク推進

・リモートワーク制度
長時間労働対策

・スマートワークデー（ノー残業デー）
子ども向けスポーツテストの企画・運営

・子どもの体力測定イベント「マイスポ」の実施

関連サイト：マイスポ